İş dünyasıyla ilgili çalışmalarıyla bilinen Richard Ruecke, ‘Bir Ekip Yaratmak’ isimli eserinde, ekibe dayalı çalışma yürütmek isteyen şirketlere önerilerde bulunuyor.
Böylece, bu tarz çalışmanın nasıl organize edileceği ve yönetileceği, kitabın esas çerçevesini oluşturuyor.
Ruecke, ekip çalışmasının gelip geçici olmadığını ve bunların fırsatların değerlendirilmesinde ve sorunların çözümünde, neredeyse hayati öneme haiz olduğunu söylüyor.
Kitapta, ekip içinde çatışmaların nasıl çözülebileceği; ekip üyeleri arasındaki iletişimin nasıl sağlanabileceği; üyelerin aynı vizyona nasıl yönlendirilebileceği ve performansın nasıl ölçülebileceği gibi konular anlatılıyor.
- Künye: Richard Luecke – Bir Ekip Yaratmak, çeviren: Sedat Büyükarslan, İş Kültür Yayınları, iş dünyası, 183 sayfa
Dipnotski 